Avoir un visa au Royaume-Uni : ce que vous devez savoir en 2024

Le Royaume-Uni prend un virage décisif en matière d'immigration avec le durcissement des conditions d'obtention des visas de travail. Selon Rishi Sunak, Premier ministre, “près de 300 000 personnes qui étaient jusque-là éligibles à un visa de travail ne le seront plus”. Cette décision, récemment annoncée, fait suite à une série de changements visant à restreindre l'immigration dans le pays. Cette nouvelle politique, qui exclut seulement les métiers de la santé et du social en raison d'une pénurie de main-d'œuvre, témoigne d'une volonté claire de revoir les flux migratoires vers le Royaume-Uni.

 

 

Pourquoi le Royaume-Uni durcit ses règles migratoires ?

 

Le Royaume-Uni resserre ses règles migratoires pour contrer une immigration à des niveaux record, une tendance qui persiste malgré le Brexit. Avec 745000 entrées nettes en 2022, principalement en provenance de pays hors de l'Union européenne, le gouvernement conservateur dirigé par Rishi Sunak se trouve sous pression pour maîtriser ces flux. Face à cette situation, le gouvernement a pris des mesures drastiques, notamment en relevant le salaire minimum requis pour obtenir un visa de travail (Skilled Worker Visa), passant de 26 200 à 38 700 livres par an. 

 

Cette décision, qui exclura environ 300000 personnes auparavant éligibles, vise à décourager les demandeurs de visa et à réduire l'attrait du Royaume-Uni en tant que destination pour les travailleurs étrangers. « Lorsque notre pays a voté pour quitter l'Union européenne, nous avons voté pour reprendre le contrôle de nos frontières. Grâce à ce gouvernement conservateur, nous avons maintenant un système d'immigration à points, à travers lequel nous maîtrisons qui vient travailler au Royaume-Uni », a vanté James Cleverly, ministre britannique de l’Intérieur.

 

Quel visa choisir ?

 

L'accès au Royaume-Uni via différents visas répond à des critères spécifiques, chacun adapté à des profils et des secteurs d'activité particuliers.

 

Visa de travailleur qualifié (Skilled Worker Visa)

Le visa de travailleur qualifié au Royaume-Uni est destiné aux individus qui ont reçu une offre d'emploi admissible d'un employeur britannique titulaire d'un « Sponsor Licence ». Pour être éligible, le poste proposé doit correspondre à une profession figurant sur la liste des professions admissibles. Les candidats doivent obtenir un « Certificate of Sponsorship » de leur employeur et être rémunérés au salaire minimum, qui varie en fonction du type de travail. Ce visa est généralement valable cinq ans et peut être renouvelé. Il couvre une large gamme de secteurs, allant des arts à l'ingénierie.

 

Visa de travailleur qualifié dans le secteur de la santé

Le Royaume-Uni offre également un visa spécifique aux professionnels de la santé, tels que les médecins, les infirmiers et les travailleurs sociaux. Ces personnes doivent être parrainées par le Service national de santé (NHS) ou une association médicale. De plus, elles doivent prouver leur niveau d'anglais et recevoir un salaire minimum de 20 960 livres par an. Les frais de visa varient entre 536 et 1 476 livres et la durée du visa est de cinq ans, avec possibilité de renouvellement.

 

Talents à l'échelle globale (Global Talent Visa)

Le Global Talent Visa est destiné aux personnes ayant des compétences dans des domaines tels que la recherche, l'enseignement, les arts, l'intelligence artificielle, la cybersécurité, ainsi qu'aux lauréats de prix prestigieux. Ce visa, d'une durée de cinq ans, est renouvelable et est une option attrayante pour les personnes hautement qualifiées et talentueuses souhaitant travailler au Royaume-Uni.

 

Visa « Innovateur »

Le visa « Innovateur » est conçu pour les personnes ayant des idées innovantes pour des start-ups et souhaitant les mettre en œuvre au Royaume-Uni. Les candidats doivent être âgés d'au moins 18 ans et leur activité doit être reconnue comme novatrice en Angleterre ou parrainée par un organisme désigné « Innovateur ». De plus, ils doivent démontrer un solde bancaire mensuel d'au moins 1 270 livres et une maîtrise de l'anglais. Ce visa est valable trois ans, avec possibilité de renouvellement.

 

Visa étudiant

Les étudiants internationaux désireux de poursuivre leurs études au Royaume-Uni peuvent postuler pour un visa étudiant. Ils doivent avoir une admission confirmée dans un établissement d'enseignement britannique, disposer de ressources financières suffisantes pour subvenir à leurs besoins, ainsi que maîtriser l'anglais. Les demandes de visa doivent être déposées 6 à 3 mois avant le début du programme d'études. Les visas sont généralement valides cinq ans pour les étudiants de 17 ans et deux ans pour les 16-17 ans, avec accord parental.

 

 

Délai d’obtention : planifier son départ au moins 3 mois après la demande de visa

 

Pour les pressés qui rêvent d’avoir leur visa en 3 semaines, il faut savoir que toute demande prendra automatiquement 2 à 3 mois entre la remise des documents, les rendez-vous en centre de visa et le temps de réponse de la part du gouvernement. Le type de visa peut aussi faire varier le délai de réponse. Ainsi, le  visa de travailleur qualifié (Skilled Worker Visa) peut facilement prendre 4 à 6 mois tandis qu’un visa de représentation d’un média peut lui arriver en quelques semaines.

 

Quelles sont les conditions d’obtention ? 

 

Évidemment, chaque visa requiert ses propres conditions, mais voici un tronc commun qui vous sera utile pour tous types de demandes : 

• Un formulaire de demande de visa pour le Royaume-Uni (à faire sur le site gov.uk)
• Deux photographies officielles (à faire en centre)
• Informations biométriques (à faire en centre)
• Votre passeport en cours de validité
• Une preuve que vous avez les moyens financiers de couvrir les frais de subsistance pendant votre séjour au Royaume-Uni (salaires, contrat, etc.)
• Une preuve d’hébergement (une adresse peut suffire si vous postulez hors-UK)
• Le détail des missions que vous effectuerez
• Un résultat du test de tuberculose (en fonction du pays d’origine)

La plupart du temps, le gouvernement exige aussi une preuve de connaissance en anglais, qui peut-être délivrée via un diplôme ou un test. Mais ce n'est pas tout : l’intitulé de votre poste et une lettre de votre employeur est bien aussi souvent considéré comme un pré-requis pour les visas de travail.

 

Cependant, chaque type de visa comporte ses propres exigences spécifiques. Par exemple, pour obtenir un Skilled Worker Visa, vous devrez fournir des détails concernant le « Sponsor Licence » de votre employeur ainsi que des preuves de votre salaire annuel. Quant au Partnership Visa, l'accent est mis sur votre situation personnelle et votre lien avec votre conjoint. Vous devrez démontrer que vous vivez ensemble depuis au moins deux ans au moment où vous déposez votre demande.

 

Les nouvelles normes à savoir pour obtenir un visa en 2024

 

En cette année 2024, les directives pour l'obtention d'un visa au Royaume-Uni ont été minutieusement établies, clarifiant les exigences et les procédures pour différents types de voyageurs. Le gouvernement a écrit noir sur blanc sur son site qu’il « est impossible pour toute famille anglaise d’engager un au pair s’il est sur le territoire avec un visa de visiteur ou s’il est en visite au Royaume-Uni pour 6 mois ou moins ». Ainsi, travailler comme au-pair nécessitera une demande de visa au Royaume-Uni.

 

Les étudiants étrangers désirant entreprendre des stages au Royaume-Uni doivent eux aussi se conformer à des critères en fonction de la durée de leur stage. Ainsi, pour un stage de moins de 3 mois, l’obtention d’un visa de court séjour (visa touristique) est nécessaire, tandis que pour des stages dépassant cette durée, un visa de stage longue durée (VLS-TS) doit être sollicité sur le site du gouvernement.

 

Comment renouveler son visa ?

 

Avant d'entamer une quelconque démarche de renouvellement, il faut savoir que tous les visas britanniques ne peuvent pas être prolongés ou renouvelés, notamment le visa pour diplômés, le visa de mobilité des jeunes ou le visa pour start-up. Vous pourrez tout de même demander une prolongation ou un droit de résidence illimité (ILR) selon certains critères d'éligibilité.

 

Cependant, il est possible de passer à un autre type de visa ! Par exemple, un diplômé (visa étudiant) peut envisager à la fin de son cursus, un visa de travailleur qualifié avec une offre d'emploi. Attention, si vous détenez un visa de visiteur au Royaume-Uni, vous ne pouvez pas changer de visa depuis le pays, mais vous pouvez présenter une nouvelle demande depuis votre pays d'origine.

N'oubliez pas que vous devez faire votre demande de renouvellement avant l'expiration de votre visa pour éviter l’overstay, qui peut, lui, entraîner un refus. Dans les grandes lignes, il vous faudra remplir un nouveau formulaire, payer les frais, et prendre rendez-vous auprès du centre UKV CAS  le plus proche, afin de fournir les documents demandés. Les décisions de renouvellement prennent généralement 8 semaines, mais vous pouvez rester au Royaume-Uni pendant le traitement. Si vous manquez la date limite, vous pouvez quand même faire une demande dans les 14 jours suivants, sous certaines conditions exceptionnelles.