Madrid

LANGUE ET CULTURE ESPAGNOLES AVEC L’ALLIANCE FRANÇAISE - Un adjectif peut changer de sens selon l’emploi de ser ou estar

Un adjectif peut changer de sens selon l’emploi de ser ou estar. 

Ser bueno (être gentil) / estar bueno (être sexy ou en bonne santé)
Ser listo (être intelligent) / estar listo (être prêt)
Ser simpático (être sympathique habituellement) / estar simpático (être sympathique exceptionnellement !)
Ser moreno (être brun) / estar moreno (être bronzé)
Ser molesto (être gênant) / estar molesto (être gêné)
Ser despierto (être intelligent) / estar despierto (être réveillé)

Cours d’espagnol pour francophones avec l’Alliance française
Contact : Paloma ; espagnol@afmadrid.es  

(www.lepetitjournal.com - Espagne) Vendredi 16 juin 2017

 
Madrid

MAISON DE L'AMITIE FRANCO-ESPAGNOLE - La nouvelle association affiche ses ambitions

Méconnue du grand-public jusqu'il y a peu, cette organisation a été officialisée récemment sous forme d'association de droit espagnol, avec pour objectif de développer les relations franco-espagnoles dans de nombreux secteurs, mettre sur pied une série d'événements d'envergure sur l'ensemble de la péninsule, et proposer différentes prestations, dans le domaine de la santé ou de l'emploi notamment, à un public de Français expatriés, toujours dans…
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EXPATRIATION – 10 pays pour booster sa carrière

Etats-Unis, Royaume-Uni, Taïwan... Sur la base des réponses apportées par 14.000 personnes expatriées (de toutes nationalités), la dernière enquête publiée par InterNations compile les pays où il faut s’expatrier si l’on veut booster sa carrière. L'Europe est mal classée.
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EXPATRIATION – 10 pays pour booster sa carrière

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COACHING - Le sacrifice du conjoint suiveur

Selon une enquête récente auprès de la population francophone expatriée, 49% des conjoints suiveurs en recherche d’emploi auraient le sentiment d’avoir sacrifié leur carrière*. Ce chiffre m’a interpellée, car je trouve cela dommage de voir autant de personnes qui voient leur expatriation comme un sacrifice de leur carrière. 
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