Madrid

LANGUE ET CULTURE ESPAGNOLES AVEC L'ALLIANCE FRANÇAISE - Le repas d’affaires

Dans la vie de l’entreprise espagnole, il n’est pas rare que des projets ou des contrats aboutissent au cours d’un repas d’affaires

LANGUE ET CULTURE ESPAGNOLES AVEC L'ALLIANCE FRANÇAISE - La pause petit-déjeuner

Étant donné que le déjeuner espagnol se fait vers 14h ou même 15h, la plupart des employés sortent prendre un petit déjeuner vers 11h

LANGUE ET CULTURE ESPAGNOLES AVEC L’ALLIANCE FRANÇAISE : La folie des horaires espagnols

Les espagnols tendent à penser que leurs horaires inhabituels découlent de la douceur du climat dont ils bénéficient presque toute l’année. Mais en grattant un peu on s’aperçoit que ce n’est pas la vraie raison

LANGUE ET CULTURE ESPAGNOLES AVEC L’ALLIANCE FRANÇAISE - Les onomatopées des cris d’animaux en espagnol

Les onomatopées des bruits et des cris des animaux varient d’une langue à l’autre…

LANGUE ET CULTURE ESPAGNOLES AVEC L’ALLIANCE FRANÇAISE - El futuro de probabilidad

En espagnol on peut exprimer la probabilité (exprimée en français avec le verbe "devoir" ou "peut-être"), avec un futur, à la place du présent

LANGUE ET CULTURE ESPAGNOLES AVEC L’ALLIANCE FRANÇAISE - Le "tilde" qui fait la différence

Voici quelques exemples dans lesquels la présence ou l’absence de tilde est très importante

Madrid

PRIX ALUMNI - Gilles Contis (Click&Gift) gagne le premier Prix Alumni de l'Innovation

Le talent des entrepreneurs français n'est plus à prouver dans les domaines des nouvelles technologies et du digital. En Espagne, tout un réseau d'entrepreneurs innovants existe, issus de prestigieuses écoles françaises. Ils étaient réunis mardi à la Résidence de France de Madrid pour récompenser l'un d'entre eux lors du premier Prix Innovation Alumni Grandes Écoles Françaises en Espagne
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EXPATRIATION ET IMPATRIATION - Le revers de la médaille

De plus en plus d’entreprises transfèrent une partie de leurs activités à l’étranger, vers des pays à moindre coût. L’expatrié et l’impatrié sont destinés à être le lien physique entre le siège et son centre d’opération délocalisé pour assurer le contrôle des opérations et procéder aux transferts de connaissances entre les deux entités. Or il s’avère que le transfert de personnel n’a pas toujours un impact positif !
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EXPATRIATION ET IMPATRIATION - Le revers de la médaille

De plus en plus d’entreprises transfèrent une partie de leurs activités à l’étranger, vers des pays à moindre coût. L’expatrié et l’impatrié sont destinés à être le lien physique entre le siège et son centre d’opération délocalisé pour assurer le contrôle des opérations et procéder aux transferts de connaissances entre les deux entités. Or il s’avère que le transfert de personnel n’a pas toujours un impact positif !

EXPATRIATION – 10 pays pour booster sa carrière

Etats-Unis, Royaume-Uni, Taïwan... Sur la base des réponses apportées par 14.000 personnes expatriées (de toutes nationalités), la dernière enquête publiée par InterNations compile les pays où il faut s’expatrier si l’on veut booster sa carrière. L'Europe est mal classée.
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