D'après l'étude Mercer, les entreprises françaises seraient prêtes à mettre la main à la poche et augmenter les salaires de 3% en moyenne en 2012. Ces perspectives d'augmentation et d'embauche pourraient cependant être mises à mal par la crise de la zone euro

(© John Smith/Corbis)

L'étude annuelle* du cabinet de conseil en ressources humaines Mercer révèle que les entreprises françaises envisagent une hausse moyenne de 3% des budgets d'augmentation (collective et individuelle), pour la plupart des professions – à l'exception des ouvriers (2,8%) et des cadres supérieurs (2,9%). Le taux médian était de 2,5 % en 2011.

Le dégel des salaires
Alors que la hausse des prix pour 2012 a été établie à 1,7% par le gouvernement, cette hausse de 3% anticipée par Mercer renoue avec les chiffres d'avant la crise monétaire internationale. "Après trois ans de disette salariale, marqués par des gels de salaires ou des augmentations générales très limitées, 2012 pourrait confirmer le redressement amorcé cette année", souligne Bruno Rocquemont, responsable des enquêtes de rémunération chez Mercer France. Alors que 7% des cadres dirigeants ont vu leurs salaires gelés cette année, seules 4% des entreprises interrogées prévoient en effet de geler leurs rémunérations en 2012. Le pouvoir d'achat des Français devrait donc augmenter de nouveau en 2012, malgré la crise de la zone euro.

Des prévisions à revoir à la baisse
L'enquête Mercer a été réalisée entre mars et juillet dernier, soit avant les derniers problèmes liés à la dette grecque. Le cabinet a cependant enquêté de nouveau sur 142 des 329 entreprises de son échantillon initial. "Huit sur dix estiment que ces événements vont les amener à revoir à la baisse leur budget de révision salariale. Cette réduction pourrait être de 0,5 point à l'automne. En revanche, les entreprises envisageant, à ce jour, un gel des salaires, sont encore très minoritaires. Dans ce contexte, il va falloir suivre de très près les négociations annuelles obligatoires (NAO), dont le coup d'envoi vient d'être donné dans certaines sociétés et qui s'étaleront jusqu'en mars prochain", explique Bruno Rocquemont.

L'emploi ne décolle pas
En parallèle de cette hausse lente du pouvoir d'achat, l'emploi demeure une source d'inquiétudes. Selon l'enquête - sans l'évaluation des conséquences de la crise de la zone euro -, 65% des entreprises pronostiquent une stabilité de leurs effectifs, 28% une hausse et 7% une baisse. Si ce dernier chiffre nous renvoie à des taux d'avant 2008, la crise actuelle risque d'impacter lourdement dans les prochains mois, les embauches des entreprises françaises.
Damien Bouhours (www.lepetitjournal.com) mercredi 5 octobre 2011

*L'enquête annuelle du cabinet Mercer porte sur 134.000 salariés de 329 entreprises, principalement des filiales françaises de grands groupes internationaux.

En savoir plus

Article de la Tribune, Les salaires devraient augmenter de 3 % en 2012
Article du Figaro, Le chaud et le froid soufflent sur les salaires 2012