Écrit par Siri Ounechay

Au regard de la situation démographique en France, la survie du système de retraite par répartition passera nécessairement par le recul de l'âge de départ à la retraite. Mais jusqu'à quel âge êtes-vous prêt à travailler ?

Le COR a envisagé plusieurs pistes "illustratives", et précise bien que ce ne sont pas des "propositions de réforme". Le ministre du Travail, Eric Woerth, souligne de son coté que ses scénarios ne sont pas ceux du gouvernement, et rappelle qu'il ne s'agit là que d'un "outil technique" pour aider à la préparation de la réforme des retraites (AFP). Il demeure que ces simulations font ressentir clairement de retarder le moment du départ en retraite. Présentation des solutions envisagées.

Toutes les pistes mènent au recul de l'âge du départ à la retraite
Une orientation possible serait l'allongement de la durée de cotisation. Actuellement de 40.5 ans, elle pourrait passer à 41.50 ans en 2020, puis à 43.50 ans en 2050 en suivant une logique de maintien constant du rapport entre durée de carrière et durée de retraite, et prise en compte de l'espérance de vie.

Deuxième piste : reporter dès aujourd'hui l'âge légal de la retraite, autrement dit l'âge à partir duquel chacun a le droit de toucher une pension de retraite (actuellement fixé a 60 ans) ainsi que l'âge qui permet d'obtenir un taux plein quelque soit sa durée de cotisation (jusqu'ici 65 ans).

L'étude révèle qu'aucune de ces simulations ne parviennent à équilibrer pleinement le financement des retraites dans sa formulation actuelle. Réformer la durée des cotisations ne donnera des résultats qu'à partir de 2020. Repousser l'âge légal de la retraite pourrait être une bonne option dans un premier temps, mais sans la possibilité de cesser le travail à 60 ans, un plus grand nombre d'actifs obtiendraient "tous leurs trimestres" entraînant une hausse des pensions versées. Même la combinaison des deux options principales, jusque dans leurs mesures les plus sévères ne couvriraient pas les besoins financiers.

Il faudra d'autres sources de financement supplémentaire
Le MEDEF met en garde contre un "financement qui se traduirait par une augmentation des prélèvements obligatoires" qui risquerait de mettre "à mal la croissance potentielle de la France, sa compétitivité et donc le financement de son système de protection sociale".

De son côté la CGT déclare les options envisagées "inacceptables quant à leurs conséquences sociales".
Elle prévoit : "Outre l'effet restrictif sur l'embauche des jeunes, le recul de l'âge du droit au départ à la retraite fera basculer nombre de salariés âgés dans des dispositifs d'assistance: la baisse du déficit des retraites serait transférée sur l'assurance chômage ou sur le RSA". "Une partie des salariés âgés se retrouverait au dessous du seuil de pauvreté. La pénibilité serait aggravée".

Les Français veulent préserver la retraite à 60 ans
Un sondage sorti en même temps que le rapport du COR indique que les Français restent attachés au maintien de la retraite à 60 ans ( 63,4% des sondés – étude  Viavoice paru dans Libération). 34% optent  pour l'affirmation contraire :"Il faut reporter (l'âge légal) à plus de 60 ans", "nous vivons plus longtemps et il faut bien financer les retraites". 3% sont sans opinion. Il ressort que dans l'éventail des réponses, ce sont les métiers durs et peu rémunérateurs qui tiennent à cet acquis social : 83% des ouvriers, 81,5% des agriculteurs, contre 28,5 % des cadres. Parmi les sept solutions proposées par l'enquête pour assurer le financement des retraites, les personnes interrogées optent à 71% pour "permettre à ceux qui le veulent de travailler aussi longtemps qu'ils le souhaitent". 48% sont pour "augmenter les prélèvements sur les revenus du capital" et 39% "faire payer davantage les retraités actuels les plus aisés".

Un autre sondage, de BVA pour BFM et la Tribune  montre qu'une réforme du système de retraite risque fort de provoquer une crise sociale en France. A la question : "Avez-vous le sentiment que la mise en place de la réforme des retraites est susceptible de déboucher dans les mois qui viennent sur un mouvement social important ou une paralysie du pays comme en 1995?", 53% ont répondu par l'affirmative contre 43% qui ont répondu par la négative (4% ne se prononçent pas).
Ces deux enquêtes modèrent le résultat de l'enquête Ifop publiée dimanche dernier dans Ouest France qui tendait à montrer une évolution des pensées, voire même l'acceptations d'efforts importants: 46% des Français serait d'accord pour un allongement des cotisations (contre 38% début avril) et 43% pour un recul de l'âge de la retraite au-delà de 60 ans (contre 33% à la même période). La quasi totalité des personnes interrogées (92%) rejetait, en revanche, la diminution des pensions.

Et vous, face à la nécessaire réforme du système des retraites à la française pour en assurer sa survie : êtes vous prêts à travailler plus? Si oui, jusqu'à quel âge? A quelles conditions ? Laissez nous votre avis en bas de cet article.
Siri Ounechay (www.lepetitjournal.com) jeudi 13 mai 2010