Plus de deux millions de personnes ont manifesté leur attachement à La Poste à travers la récente votation citoyenne. Mais qu'est-ce qui a pu pousser les Français à se mobiliser en nombre pour sauver leur vieille poste ?

(Rédaction internationale) - La votation citoyenne posait la question: "Le gouvernement veut changer le statut de La Poste pour la privatiser. Etes-vous d'accord avec ce projet?". Près de 2.1 millions de Français ont répondu "non"à cette question (contre 31.700 "oui"). Les Français ont manifesté par là leur attachement à la Poste mais plus largement au service public à la française.

La privatisation, entre stress et objectifs
Les suicides de France Télécom sont dans toutes les têtes. Le téléphone était anciennement un service public, or les prémisses de la privatisation ont déjà vu le jour à la Poste. Des plateformes industrielles de courrier (PIC) , triant le courrier, remplacent depuis 2004 les anciens centres de tri départementaux. Les agents ont dû intégrer le stress et la notion d'objectifs. Selon un agent travaillant dans un de ces centres de tri, "La PIC n'est pas à échelle humaine, c'est comme une usine, il n'y a plus de convivialité. Souvent, on se dit bonjour à la fin des huit heures de service". Chacun travaille selon des objectifs à atteindre. Ce changement de méthodes de travail induirait plus d'arrêts maladie et de dépression.

La Poste, créatrice d'emplois
Depuis la seconde guerre mondiale jusqu'au début des années 80, la Poste a été un employeur avec de gros besoins. Dans les familles dépourvues de ressources, elle offrait des emplois stables et d'exécution et créait donc à terme de l'intégration. Cet argument a surtout joué dans les départements à population jeune et ouvrière comme la Seine-Maritime, la Haute-Garonne et la Seine-Saint-Denis, départements, qui ont totalisé 225.000 votants, soit 9,49% des électeurs inscrits, contre 5% pour l’ensemble du pays. L'apparition des PIC a confirmé que la modernisation de la Poste allait conduire à des réductions d'effectifs. En effet, ces nouvelles plateformes ont permis de supprimer des emplois tant chez les agents de tri, que chez les facteurs puisque les machines effectuent au préalable le travail de préparation des tournées. La privatisation pourrait accélérer les réductions de postes.
 
La Poste, créatrice de lien social
La Poste a été longtemps et demeure encore aujourd'hui dans les villages ou les petites villes le lieu d'une relation personnalisée et de proximité, de l'administré avec son facteur, avec l'agent de tri, au guichet, et ce depuis des années. C'est le contraire de la stratégie qui a majoritairement lieu dans le cadre des programmes de privatisation. Ainsi France Télécom, depuis 2002, a fait son entrée dans l'ère du "Time to move" (TTM), le programme de mobilité triennale imposé aux cadres où chaque salarié doit changer de poste tous les vingt-sept mois en moyenne et de lieu de travail tous les trente mois.
Les Français veulent bien bouger avec La Poste, mais pas trop vite.
Magali MASSA (www;lepetitjournal.com) mercredi 7 octobre 2009

En savoir plus:
Article de Libération- Statut de la Poste: le carton de la votation
Article de l'Humanité- "A travers La Poste, les citoyens défendent une autre facette de l'Etat"