Écrit par Damien Bouhours

4 salariés sur 10 seraient en situation de stress à cause de leur activité professionnelle. Mais pourquoi autant de tensions et d'anxiété au bureau ? La faute à de mauvaises conditions de travail et à des heures de boulot de plus en plus élastiques. Qu'en pensez-vous ? Vous sentez-vous stressé au travail ? Votre témoignage nous intéresse ! Cette adresse email est protégée contre les robots des spammeurs, vous devez activer Javascript pour la voir.

(Rédaction Internationale)- A l'approche des épreuves du Baccalauréat 2009, les 622.322 lycéens candidats à l'épreuve ne dorment plus de la nuit et se trouvent en stade terminal de stress. Perfusions de vitamines et d'Omega-3 (c'est bon pour la mémoire), sessions intensives de révision, passage en revue de la série complète des C'est pas sorcier… tout est bon pour calmer les futurs bacheliers, qui n'espèrent qu'une seule chose : pouvoir entrer dans le monde du travail pour en finir une fois pour toute avec ces examens stressants. Mais malheureusement pour eux, ils se rendront vite compte que la vie scolaire n'était peut-être pas si terrible que ça. A en croire un sondage publié par le réseau pour l'amélioration des conditions de vie au travail (Anact) et réalisé fin mars sur 1.000 personnes, 4 salariés sur 10, soit 8 millions de Français, seraient stressés par leur travail. L'organisme va même plus loin en indiquant que "sur les quarante-deux ans que dure la vie professionnelle, tout le monde sera, un jour ou l'autre, confronté au stress lié au travail."

Pourquoi tant de stress ?
Sur les 41% de Français qui se disent stressés (dont 13% sont très stressés), 60 % accusent leurs conditions de travail d'être seules responsables de leur état (AFP). Les plus touchés sont les femmes et les cadres. 41 % des salariées invoquent la difficulté pour elles de concilier vie professionnelle et vie personnelle (contre 32% des hommes). Les cadres se déclarent également plus stressés que les autres professions, avec 57% des cadres supérieurs en état d'anxiété contre 47% pour les autres CSP. Les raisons invoquées sont souvent les mêmes : une charge de travail trop importante, le fait de devoir mener plusieurs tâches à la fois, le manque de moyens et de flexibilité … Le salarié se sent souvent seul dans son espace de travail et n'est pas assez soutenu ni assez rémunéré par son patron. De plus, avec la profusion des nouvelles technologies (mail, IPhone, télétravail …), le salarié, qui est joignable 24h/24 par sa hiérarchie, n'a plus l'impression de pouvoir couper le contact avec son milieu de travail oppressant.    

Relax!
De nombreux Français rentrent donc chez eux irritables (19 %), en ayant des maux de tête (17 %) et finissent par ne plus pouvoir trouver le sommeil (25 %). Mais que font-ils dans ces cas là ? Pour un Français sur deux : rien ! "Le stress n'est pas encore perçu comme un phénomène anormal dans le monde du travail. Pour certains, ça fait même partie de la noblesse du métier. Donc comme on trouve ça normal, on trouve ça normal de faire face seul", relève Jean-Baptiste Obéniche, directeur général de l'Anact. Si certains font du sport, compensent par une addiction (nourriture, tabac, alcool) ou en parlent avec leurs proches, peu (16 %) le mentionnent à leur médecin du travail. "Le sujet est encore tabou", se désole Mireille Chevalier, médecin du travail et secrétaire générale du Syndicat national des professionnels de la santé au travail (SNPST). Les solutions proposées aux salariés qui manifestent leur état de stress ne sont pour la plupart pas adaptées car ce n'est pas le salarié qui est responsable de son mal-être mais bien l'intensification de son travail qui en est la cause. Dans le cadre de "la semaine pour la qualité de vie au travail" qui débute aujourd'hui, l'Anact appelle les partenaires sociaux ainsi que l'Etat à repenser les conditions de travail qui ont fait de l'homme moderne un homme stressé. Le ministre du Travail Brice Hortefeux a d'ailleurs souhaité qu'un effort soit fait pour les "troubles suscités par un stress excessif en cette période de crise", dans le cadre du nouveau plan Santé au travail 2010-2014 qui doit être mis en place d'ici la fin de l'année.

Qu'en pensez-vous ? Vous sentez-vous stressé au travail ? Si oui, à quoi cela est-il dû ? Que pensez-vous que votre entreprise puisse faire pour améliorer vos conditions de travail ? Votre témoignage nous intéresse : Cette adresse email est protégée contre les robots des spammeurs, vous devez activer Javascript pour la voir.
Damien Bouhours (www.lepetitjournal.com) vendredi 12 juin 2009

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