Écrit par Damien Bouhours

Suite à notre article, "RETRAITE – Les séniors au boulot !" et à vos nombreuses réponses, nous publions ici des extraits choisis de ce qui nous semble le plus représentatif de vos opinions. Si pour beaucoup le recul de l'âge de départ à la retraite n’est pas envisageable, certains ne trouvent pas l’idée déplaisante. Encore faut-il avoir un travail qui s’y prête ...

Ceux qui sont contre

Jean Pierre : Je suis contre, car la "retraite' (pour le privé) ou la "pension"(pour les fonctionnaires), c'est un contrat moral passé entre le salarié et son employeur.
Changer les règles en cours de jeu est INACCEPTABLE ! A moins d'être dans un jeu de dupes.

Pierre : Le déficit des retraites est bien réel, mais l'allongement de la durée du travail est une mauvaise réponse à une mauvaise question.
Aujourd'hui si les comptes sociaux sont en déficit c'est surtout parce qu'il n'y a pas assez de travail pour tout le monde.
Nous sommes dans une logique financière favorable aux entreprises et à leurs actionnaires.
Le chômage est du pain béni ce qui permet de maintenir les salaires à un niveau très bas avec la menace de délocalisation dès lors que l'on parle de maintient du pouvoir d'achat.
La baisse de nos revenus est orchestrée par nos actionnaires pour leur profit.
Que l'on commence par donner du travail à tout le monde, ensuite on pourra parler de l'âge de la retraite si besoin!

Edmond : Evidemment les caisses sont vides ! Alors on veut faire travailler les vieux ! Je pars à la retraite dans un mois et je pense qu'après 41 ans de travail il est temps de laisser la place aux jeunes !
D'ailleurs que faire faire aux retraités quand il n'y a déjà pas de travail pour tous les actifs ?

Patryck : La question est mal posée, volontairement, par le gouvernement sarkoziste libéral.
Les retraites peuvent être aisément payées si on arrête de baisser les cotisations patronales, si on taxe davantage les grandes fortunes et les bénéfices des grandes sociétés, si on cesse de prôner la réduction des contributions directes, etc...

Ceux qui sont pour

Edmond : J’ai 62 ans. Normal qu’on fasse travailler les gens plus longtemps. Comment voulez-vous lutter contre des pays comme l’Allemagne où autres quand les ouvriers ne travaille que 35h par semaine contre 39 et prennent leur retraite à 60 ans contre 63 voire 67 pour l’Autriche. Se mettre la tête dans le sable ne sert à rien.

Jean-Claude : La crise économique actuelle est un parfait exemple qui nous montre qu'il n'est pas possible de vivre au dessus de ses moyens à moyen et long terme. Le bien-être des populations est un des flambeaux des pays de l'UE, mais peut-être que nous n'en avons pas les moyens. La retraite à 60 ans (et souvent à moins) est beau, tout comme la semaine de 35 heures. Ce sont des belles utopies que la France à réussi à réaliser (pendant un temps du moins) mais qui difficilement résisteront dans le temps. Suivant les lois de l'économie deux plus deux font quatre, même si certains peuvent avoir l'illusion que le résultat est six...

Michel : Je suis pour le travail des séniors, peut-être pas à temps complet, mais en tout cas les enseignants à la retraite dont je fais partie pourraient ,avec leur expérience, participer à la conception, à la mise en place et à l'essai de programmes de soutien scolaire, de pédagogie nouvelle, au Maroc dans les campagnes et les petites villes, ou en France dans les lieux ou il y a des initiatives de ce genre. Personnellement, les horaires de cours structureraient mes journées comme elles l'ont fait depuis mon CP de l'école primaire. A la retraite, tout d'un coup, il n'y a plus rien qui vous oblige. Au début c'est génial, ensuite il faut faire très attention de ne pas sombrer dans la « paresse » de corps et d'esprit !

Helen : Le travail après 60 ans est très réalisable. La retraite pour les hommes et les femmes est à 65 ans en Espagne. J'en ai été. Sans aucun problème. Mon oisiveté actuelle me gène. Un mi-temps serait parfait. Bien sûr à un poste de moindre responsabilité

D’accord mais tout dépend de la profession exercée

Jean-Claude : S'il est maintenant certain que des salaries âgés ne font plus leur âge en, revanche il convient d'en déterminer les populations qui par un coup de baguette magique auraient rajeuni a une vitesse vertigineuse et ainsi pourraient éventuellement poursuivre leur carrière jusqu'a 65 ans voire plus. Eh bien oui, certains ont eu cette chance de n'avoir jamais dans des professions ou la pénibilité au travail était le lot quotidien

Pascal : Je suis tout a fait favorable a laisser le choix a partir de 60 ans s'arrêter ou continuer c'est une question de respect de liberté de penser de chacun Je suis pour la possibilité de départ a la retraite a 60 ans et a partir de 60 ans le salarie peut si il le souhaite prolonger son travail et pourquoi ne pas proposer a ce salarie a partir de 60 ans un trimestre cotisation CNAV gratuite par année complète travaille en signe de gratification?

Nicole : Pour ma part, je suis tout à fait pour, à condition qu’on laisse le choix aux intéressés ! Tout dépend à mon avis de l’activité qu’a une a exercé pendant des années : assis devant un ordinateur ou maniant le marteau-piqueur !

Philippe : Pour continuer à travailler à 66 ans je peux témoigner de la satisfaction que cela m'apporte, par le complément de revenu mais aussi le plaisir de rester en contact avec le monde "actif". Il faut préciser tout de même que je suis en excellente santé, journaliste et que je ne raisonnerais peut-être pas de la même façon si mon travail était répétitif et mal payé...

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