Après la CFTC et la CFDT, la CFE-CGC a annoncéhier sa décision de signer le texte sur l’assurance-chômage finalisédepuis fin décembre. Les trois syndicats participeront ainsi àla gestion de l’Unedic avec le patronat, alors que FO et la CGT ont, eux, préférés’abstenir

Les partenaires sociaux sauront-ils faire de 2006 une année zéro ? (Photo : AFP)

Et de trois. Après deux heures de discussion, le comitédirecteur de la CFE-CGT, réuni hier, a décidéde signer l’accord Unedic. La semaine dernière, la Confédération générale des cadres s’était laissée désirer en reportant son aval officiel, pour le soumettre àses différentes fédérations. Selon son président Bernard Van Craeynest, "C'est un accord a minima, mais tout de même équilibré".
En théorie, l’accord d’un seul syndicat suffisait pour faire entrer le texte en application. Mais après les avis, eux aussi favorables, de la CFTC et de la CFDT, ce sont donc trois syndicats qui s’impliqueront dans la gestion de l’assurance-chômage pour les trois années àvenir, aux côtés du patronat. La CGT et FO ont, eux, décidédepuis une dizaine de jours de se tenir àl’écart, pour des "questions de principes".
Pour tous les inscrits après le 31 décembre dernier
Le texte, finalisédepuis le 22 décembre dernier par les partenaires sociaux, sera officiellement signéen février prochain. Ses dispositions seront appliquées rétroactivement et concerneront tous les demandeurs d’emploi inscrits depuis le 31 décembre 2005;elles resteront en vigueur jusqu’au 31 décembre 2008.
Cette convention sur l’assurance-chômage se veut pragmatique et en phase avec les réalités économiques actuelles. L’Unedic accuse en effet aujourd’hui un déficit global de près de 14 milliards d’euros. Les nouvelles mesures visent àfaire économiser environ 2,4 milliards d’euros àl’institution. Ainsi, les cotisations vont augmenter de 0,08 point (à50-50 entre le patronat et les salariés). Les indemnisations seront plus difficiles àobtenir pour certains demandeurs d’emploi : les fins de CDI, 48% des chômeurs.
Plus dur d'être indemnisé
Pour être indemnisés 23 mois, ils devront àprésent justifier de 16 mois de travail au cours d’une période référence de 26 mois au lieu de 14 mois sur 24 jusqu’ici. De plus, les chômeurs seront davantage encadrés dans leurs démarches pour trouver un emploi, y compris quand ils solliciteront une formation professionnelle.
Enfin, une disposition chère aux représentants des cadres a étéincluse dans le texte : un engagement des partenaires sociaux àrepenser de fond en comble l’assurance-chômage. La CFE-CGC veut faire de 2006 une "année zéro", pour revoir un système obsolète. Le rendez-vous est pris pour février pour commencer d'en discuter.
Camille VAYSSETTES. (LPJ) 11 janvier 2005