Une étude du Plan remise au ministère de l’Emploi pointe les carences en main d'oeuvre que pourrait bientôt connaître la France avec le départ en retraite des baby-boomers. Mais tout n’est pas noir, grâce àun classement des métiers qui vont recruter le plus fort dans les dix prochaines années

D’ici dix ans, les infirmières seront de celles qui s’en tireront le mieux sur le marchédu travail. (Photo : AFP)

2.358.100 chômeurs aujourd’hui en France, soit 9,7% des actifs. Béni soit pour eux le temps du départ en retraite des baby-boomers, pourrait-on croire. Pas si évident, si l’on se fie aux conclusions du rapport publiémercredi et élaborépar le commissariat général au Plan et la Direction de l'animation, de la recherche et des études statistiques (DARES), une antenne du ministère de l'Emploi.
Certes, la génération du baby-boom (personnes nées après la Seconde Guerre mondiale) a commencéàprendre un repos bien mérité. Par ici les cannes àpêche et les voyages organisés ! Alors qu’il y a une dizaine d’années, 410.000 personnes quittaient chaque année la vie active, on dénombre actuellement 500.000 départs àla retraite par an et le chiffre devrait monter à600.000 dans les dix années àvenir.
Ajoutéaux quelques 150.000 créations d’emploi annuelles que présente le rapport, il y aurait donc 750.000 postes àpourvoir tous les ans d’ici 2015. Voilàqui serait "supérieur ou égal au nombre de jeunes sortant du système éducatif", une situation inédite depuis près de 40 ans, dit le rapport.
Eviter le "scénario noir"
Toutefois l’étude tempère tout risque d’euphorie et réfute l’idée d’une baisse drastique du chômage par le simple effet démographique ou des vases communicants. En effet, la formation des demandeurs d’emploi et des jeunes entrant sur le marchédu travail ne cadrerait pas forcément avec les besoins. Pour Jean-Louis Borloo, le ministre de l’Emploi et de la Cohésion sociale, une "crise de recrutement massif dans trois ans"n’est pas àexclure. La commissaire au Plan Sophie Boissard évoque même un "scénario noir"dans lequel les emplois libérés ne pourraient pas être occupés par les actifs disponibles.
A fin d’orientation, un classement a étédressédes métiers qui seront les plus prisés dans la prochaine décennie. Les assistantes maternelles et les aides àdomiciles (augmentation du nombre de personnes âgées oblige) arrivent en tête du hit parade, avec 412.000 places àpourvoir. Suivent les agents d’entretien et enseignants, avec respectivement 365.000 et 358.000 postes. Arrivent après, avec 304.000 postes, les cadres (administratifs, comptables et financiers). Puis en vrac, les informaticiens, les aides-soignants et infirmières, les fonctionnaires catégorie C, et les ouvriers qualifiés dans le bâtiment ou l’industrie, qui devraient également être bien lotis.
En tout, une vingtaine de professions représenterait l’avenir de l’emploi en France alors que d’autres ne cesseront de décliner, comme les petits commerçants ou les artisans.
Camille VAYSSETTES. (LPJ) 9 décembre 2005

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