Suite àun rapport d'évaluation sur le lundi de Pentecôte, Dominique de Villepin a appeléhier les employeurs, qu’ils soient publics ou privés, à«s’organiser librement en 2006 »pour la journée de solidarité. Le principe des sept heures de travail non rémunérées est donc conservé, mais il pourra être réparti sur l’année

Dominique de Villepin n'a pas prévu de faire disparaître la journée de solidarité. (Photo : AFP)

Le rapport d’évaluation sur lundi de Pentecôte, a étéremis hier au gouvernement par le comitéde suivi de la journée de solidarité. Il a poussé Dominique de Villepin àrevoir les modalités d’application de la journée de travail supplémentaire, demandée par l'ancien Premier ministre Jean-Pierre Raffarin pour financer l'aide aux personnes handicapées et âgées.
Le comité, présidé par le députéUMP Jean Leonetti, préconise davantage de souplesse quant au lundi de Pentecôte travaillé. Le rapport souligne que la mesure devrait être perçue comme
«nécessaire, efficace et juste »par l'opinion publique. Pour cela, le dispositif devrait àson tour être «plus souple, plus lisible et plus équitable àlong terme ».
Prenant acte de ces constatations, Dominique de Villepin a tout de suite réagi en appelant dès hier les employeurs du secteur privéet l’administration «àdéterminer les conditions dans lesquelles seront effectuées les sept heures de travail supplémentaires »l'année prochaine.
Un jour en plus de travail, mais pas forcément le lundi de Pentecôte
Le lundi de Pentecôte, non plus fériémais travaillé, avait provoquéle mécontentement et les protestations d’une grande partie de la population dès sa mise en place en mai dernier. Instaurépar le gouvernement Raffarin suite aux 15.000 morts de la canicule de l’été2003, le but de la manoeuvre était de rassembler deux milliards d’euros, par le biais d’une cotisation patronale de 0,3%.
Aujourd’hui, cette somme étant jugée insuffisante pour financer le coût de la dépendance des personnes âgées, le comitépréfère se pencher sur différentes pistes de financement additionnel. L'effort demandéaux actifs est toujours de mise, mais il pourra désormais être étalésur plusieurs jours ou semaines. Mince changement de principe, puisque travailleurs et employeurs seront tenus àoffrir sept heures de travail par an en signe de solidarité.
Amélie LE GAL LA SALLE. (LPJ) 20 juillet 2005