Le projet de réforme des retraites en France soulève de nombreuses interrogations. L'occasion de se pencher sur le comparatif entre le système français actuel et le système allemand de retraite.
Organisation et généralités
Il existe différents « niveaux » de couverture. En Allemagne, on parle de « Schichten ».
La France connait 42 régimes de retraite différents, l'Allemagne plus de 100.
Dans cet article, nous nous intéresserons au régime général des salariés, qui englobe dans chaque pays 75 à 80 % des assurés (le reste concernant majoritairement les fonctionnaires).
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France |
Allemagne |
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Premier niveau de couverture |
CNAV publique et obligatoire |
GRV publique et obligatoire Basisrente privée et facultative |
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Second niveau de couverture |
AGIRC-ARRCO semi-publique et obligatoire |
BAV-Retraite d'entreprise privée et facultative Riester-Rente privée et facultative |
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Troisième niveau de couverture |
Complémentaires diverses privées et facultatives |
Complémentaires diverses privées et facultatives |
La France a fait le choix de régimes publics et semi-publics obligatoires. L'Allemagne a, quant à elle, choisi de développer depuis les années 2000 des régimes facultatifs de retraite par capitalisation, en sus du régime général.
Dans les deux pays, les régimes de retraite publics sont d’inspiration bismarckienne : il s’agit de régimes de retraite obligatoires contributifs basés sur le principe de répartition. Ils sont principalement financés par des cotisations sociales assises sur les salaires. Les cotisations des actifs d’aujourd’hui permettent de financer les retraites des personnes actuellement à la retraite et sont directement redistribuées.
Toutefois, le système de retraite allemand a une organisation plus simple. Le régime public allemand est basé sur un système par points. En France, le régime général de la CNAV est par annuités (comptabilisées en trimestres) et le régime complémentaire par points.
Dans les deux pays, le montant de la pension est basé sur le revenu perçu pendant la carrière professionnelle.
Lire la suite de l’article : (Âges et conditions de départ, méthodes de calcul et prestations) sur le site de Expatriation-Allemagne.
Auteur(s) :
Florian Chiron, intelligence financière, accumulation et création de patrimoine,
Élodie Taisne, assurances santé, retraite & optimisation fiscale
Association Expatriation Allemagne
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