VIVRE EN AUSTRALIE - Après le rêve, la réalité

Pour la saison hiver 2013, l’entreprise Club Med prévoit de recruter plus de 1600 G.O, essentiellement pour ses villages de montagne en France, Suisse et Italie. L’hôtellerie, la restauration, le sport et la petite enfance seront les principaux viviers d’emploi.
Le Club Med embauchera donc 1600 G.O / G.E pour développer son réseau et sa présence dans le monde. 75% des postes à pourvoir concerneront l’hôtellerie et la restauration : barmen, réceptionnistes, night auditeurs, cuisiniers, conseillers en vins, infirmières… mais aussi moniteurs de sport ou techniciens du spectacle. Si l’entreprise recrute des personnes qualifiées, titulaires de diplômes, elle ouvre aussi ses portes aux candidats motivés souhaitant développer leur expertise.
Une politique RH internationale
Environ 80% des villages Club Med se situent dans la zone dite Europe-Afrique. Présent dans 25 pays et regroupant plus de 100 nationalités parmi ses employés, le groupe entend développer davantage sa politique internationale et sa visibilité à grande échelle. Pour ce faire, d’importants outils de communication seront mis en place : communication bilingue, usage renforcé des réseaux sociaux et incitation des villages Club Med à embaucher dans les zones locales.
A vos agendas !
L’entreprise sera présente lors de trois manifestations pour effectuer ses recrutements :
> Campagne de recrutement 2012 - 2013
Le Club Med sera présent à la Journée Métiers Handicap organisée à Marseille le mardi 16 octobre.
> Recrutements hôtellerie et restauration
Le Club Med rencontrera des candidats au Salon Prest’ho le 9 octobre à Paris de 9h30 à 18h30 - Paris la Défense - Espace Grande Arche (stand P03)
> Recrutements santé et petite enfance
Pour postuler ou obtenir plus d'informations, rendez-vous sur http://www.clubmedjobs.fr/
CG (www.lepetitjournal.com) - Jeudi 18 octobre 2012
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