Depuis le 1er mai, la France a décidé après consultation des partenaires sociaux et des nouveaux Etats membres de l´Union européenne, de lever les restrictions à l´accès au marché du travail pour certains métiers. Une mesure en faveur des ressortissants des 8 nouveaux états membres, notamment de la Pologne.

Le BTP recrute en France.(Photo Frédérique Llory)

Les Polonais peuvent désormais postuler en France à des offres d´emploi dans 61 métiers couvrant sept secteurs économiques qui connaissent aujourd´hui des difficultés de recutement.
En 2005, un tiers des 700.000 offres d´emploi dans ces secteurs n´avait pu être couvert faute de demandes. Environ une dizaine de milliers de Polonais pourrait ainsi trouver un emploi en France dans des secteurs tels que le bâtiment et les travaux publics, l´hôtellerie-restauration, l´alimentation, l´agriculture, la mécanique-travail des métaux, les industries de transformation, le commerce et la propreté…
La France recense actuellement une très forte demande pour des conducteurs de travaux, représentants de commerce, cuisiniers, agents d´encadrement et techniciens. Un certain nombre d´offres d´emploi sont dores et déjà disponibles sur le site du Ministère des affaires étrangères polonais.

Un contrat de travail à l´issue d´une procédure administrative simplifiée
La décision de levée des restrictions à l´accès au marché du travail ne signifie toutefois pas une ouverture sans limite. Ce serait peine perdue pour un ressortissant polonais de se rendre en France dans l´espoir d´être embauché immédiatement. Tout ressortissant qui désirera exercer un emploi salarié en France devra se soumettre à une procédure d´autorisation de travail simplifiée.
Les démarches seront initiées par le futur employeur qui présentera sa demande auprès de la Direction départementale du travail (DDT). Il ne sera plus possible désormais d´opposer à sa requête la situation de l´emploi en France. Une fois le dossier validé par la DDT, le contrat de travail sera transmis à l´Ambassade de France en Pologne et à l´ANAEM, service public de l'accueil des étrangers arrivant en France, qui disposera d´un délai en principe d´une semaine pour le remettre à l´employeur.

Egalité de traitement pour le salarié polonais
Cette levée partielle des restrictions sera accompagnée d´une lutte conjointe contre le travail illégal avec les partenaires des nouveaux Etats membres. Afin de dissuader les ressortissants des nouveaux Etats membres de travailler de manière clandestine en France, l´Etat francais devrait s´engager à assurer à tous ces nouveaux salariés les même conditions salariales, sociales et la même protection sociale que les nationaux.
Au travers de l´ouverture de son marché du travail, le gouvernement francais espère aussi lutter contre la crise démographique que traverse son système de protection sociale.
FL. (LPJ Varsovie) jeudi 4 mai 2006