A Hong Kong, la question du revenu minimum imposé commence à faire couler beaucoup d’encre. Depuis quelques mois en effet, le Legislative Council débat du sujet, afin de parvenir à un tarif horaire minimum qui satisferait le plus grand nombre. Or, il semblerait que les attentes des Hongkongais ne soient pas toutes les mêmes…
Photo : M.A.
Certains réclament 30 HKD de l’heure, d’autres ne travailleraient pas pour moins de 35 HKD de l’heure. Une récente enquête réalisée par le Caritas Youth and Community Service, fait état de disparités sur les attentes des habitants de la ville de Hong Kong.
Couvrir les besoins essentiels
253 personnes résidant au sein de six quartiers différents de la ville ont été interrogées. Il leur a été demandé d’estimer le salaire horaire minimum avec lequel ils considèrent pouvoir vivre, ou tout au moins subvenir à leurs besoins de première nécessité. Sur les 253 personnes interrogées, près de la moitié a avancé le chiffre de 35 HKD de l’heure, comme étant un palier minimum en dessous duquel, la vie à Hong Kong n’est tout simplement pas possible. Parmi les autres sondés, 44% ont indiqué un taux horaire compris entre 30 et 34 HKD. 12%, soit 30 personnes interrogées, ont avancé qu’ils accepteraient de travailler pour moins de 30 HKD de l’heure.
Le quartier, source de disparités
Il semblerait que les disparités ne soient liées ni à l’âge, ni à la profession des personnes interrogées, mais bel et bien au quartier de résidence. Parmi les personnes sondées, celles résidant à Tsuen Wan ou à Central, quartiers où la nourriture et les logements sont beaucoup plus chers qu’ailleurs, attendent du salaire minimum qu’il soit fixé à 35 HKD de l’heure. Les habitants de Ngau Tau Kok, d’Aberdeen ou des quartiers Ouest, suggèrent un tarif horaire de 33 HKD. Pour les habitants de Kowloon City, quartier où le coût de la vie est inférieur, le salaire horaire minimum devrait être de 31.50 HKD.
Les autorités moins généreuses
Les attentes des Hongkongais risquent cependant d’être déçues, le comité en charge du dossier au Legislative Council, suggère dans ses actuelles déclarations, un salaire horaire minimum de 25 HKD. Pour défendre sa position, le comité du Legco rappelle que si sa proposition était acceptée, de nombreux salariés seraient d’ores et déjà gagnant, puisque la plupart d’entre eux travaillent aujourd’hui pour moins de 25 HKD de l’heure. Lee Chek-yan, membre du comité du Legco en charge du dossier et secrétaire général de la Hong Kong Confederation of Trade Unions, propose quant à lui un salaire de base de 33 HKD de l’heure, soit un salaire mensuel de 6.800 HKD, sur la base d’une journée de travail de huit heures.
Les discussions sur ce thème risquent d’être encore longues et Matthew Cheung Kin-chung, Secrétaire à l’Emploi, ne prévoit pas l’instauration du salaire minimum avant la fin de l’année 2011. Un délai beaucoup trop long rétorque Lee Chek-yan, qui rappelle que les travaux actuels du Legco se basent sur les prix à la consommation pour l’année 2008. "Si le Gouvernement attend fin 2011 pour appliquer le salaire minimum", explique-t-il, "les prix à la consommation auront nettement augmenté d’ici là". Il ajoute que les autorités devraient tenir compte des individus plus que du bien-être des entreprises…
Vanessa Avrillon (www.lepetitjournal.com/hongkong.html), mardi 19 janvier 2010