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L'Union des Français de l'Etranger (UFE) de
Casablanca tiendra son assemblée générale lundi prochain à la Chambre
Française de Commerce et d'Industrie du Maroc. Entretien
avec son président, Guy Savery
Guy Savery, président de l'UFE de Casablanca (photo LPJ Casablanca)
L'Union des Français de l'Etranger (UFE) est, avec l'Association Démocratique des Français de l'Etranger (ADFE)-Français du Monde, l'une des deux associations représentatives des Français expatriés reconnues par l'Etat français. Elles ont des représentants élus au sein de l'Assemblée des Français de l'Etranger qui rassemble 153 membres (conseillers) élus au suffrage universel pour six ans, et douze sénateurs représentant les Français établis hors de France, élus par tiers, pour neuf ans, par les conseillers de l’Assemblée des Français de l’étranger. Cette Assemblée est présidée par le ministre des Affaires étrangères. Au Maroc, trois des cinq sièges de conseillers sont occupés par des représentants de l'UFE. Il s'agit de Gilles d'Agescy, Jean Ouradou et Guy Savery que nous avons rencontré récemment.
LPJ : Que fait l'Union des Français de l'Etranger au Maroc ? Guy Savery : L'UFE au Maroc existe depuis 75 ans. Elle rassemble environ 2.500 adhérents. Elle a des représentations à Casablanca, Marrakech, Agadir, Tanger et Kénitra. Son objectif est de défendre les intérêts des Français à l'étranger, dans le domaine du social, de l'enseignement, de la défense des droits, et de traiter des contentieux financiers ou économiques. La représentation de l'UFE de Casablanca, située dans les jardins du consulat de Casablanca, traite en moyenne 240 dossiers chaque mois.
L'UFE Casablanca est le lien avec la Caisse de sécurité sociale des Français à l'Etranger (CFE) que tous les expatriés Français connaissent bien, du fait que vous êtes également son 1er vice-président national. Combien avez-vous de cotisants au Maroc ? Le Maroc est le premier pays du monde en nombre de Français affiliés à la Caisse des Français de l'Etranger, avec un total de 8.222 cotisants, ce qui représente environ 17.000 bénéficiaires individuels -soit la moitié des Français inscrits dans les consulats du Maroc. Nos affiliés sont des étudiants, salariés et non-salariés, inactifs (rentiers ou retraités locaux), ou des personnes pensionnées du régime général français des retraites.
Cotiser à une couverture sociale lorsque l'on est un travailleur expatrié Français coûte cher ; vous êtes d'accord avec ce constat ? Je suis d'accord pour affirmer que la couverture sociale française est très intéressante lorsque l'on travaille et cotise en France. Elle y est quasiment indolore. Un Français qui travaille à l'étranger doit en effet payer entre 235 et 550 euros par trimestre pour avoir une couverture maladie pour lui et sa famille. A cela, il faut ajouter entre 630 et 1.200 euros par trimestre pour cotiser à la retraite. Si vous avez des enfants, il faut ajouter environ 1.500 euros pour une année scolaire par élève. Travailler à l'étranger demande donc un budget conséquent pour bénéficier d'une couverture sociale française. Pour les expatriés salariés ou détachés, l'employeur prend en partie ou en totalité ces cotisations, ce qui est un avantage appréciable.
Vous êtes aussi président de la commission sociale de l’Assemblée des Français de l’étranger. A ce titre, vous avez rédigé un rapport sur les expatriés handicapés. Où en êtes-vous ? Le rapport de la commission est sur le bureau du ministre du Travail et des Affaires sociales depuis mars dernier. Nous n'avons pas eu de nouvelles depuis. L'allocation adulte handicapé est octroyée à partir de 80% de handicap. Mais un Français handicapé expatrié dont l'incapacité est inférieure à 80% ne bénéficie d'aucun avantage, ce qui n'est pas le cas s'il est en France. Nous voulons plus d'égalité de traitement entre le statut de résident Français et celui d'expatrié.
Autre cheval de bataille : celui de l'assurance chômage... En effet. Si un expatrié français travaillant à l'étranger et cotisant à une caisse de chômage en France veut bénéficier de son allocation chômage, en cas de licenciement, il doit se rendre obligatoirement en France et y résider. Nous demandons qu'il puisse percevoir son allocation même à l'étranger, sur une durée de six à neuf mois par exemple, avec un contrôle qui pourrait être délégué aux comités consulaires de l'Emploi et de la Formation. Cela permettrait au chômeur de rester dans le pays où il est installé, et où il a plus de chance de retrouver un travail, plutôt que d'aller en France sans être certain d'y trouver un logement, faute de contrat de travail, sans compter les difficultés d'ordre familial... Propos recueillis par Didier BOUVILLE. (www.lepetitjournal.com-Casablanca) mardi 20 novembre 2007
Assemblée générale lundi 26 novembre à 19h15 L'Union des Français de l'Etranger de Casablanca informe ses membres que son assemblée générale annuelle se tiendra le lundi 26 novembre à 19h15 dans les Salons de la Chambre Française de Commerce et d'Industrie du Maroc à Casablanca. Elle sera suivie d'un cocktail dînatoire. L'assemblée générale se déroulera en présence de Jean-François Thibault, ambassadeur de France au Maroc, du sénateur Paulette Brisepierre, et de Brigitte Baley, Consul général de France à Casablanca. Contacts mail : ufecasablanca@menara.ma ou g.savery@assemblee-afe.fr
Bonjour, Une très bonne initiative qu'il faut renouveler fréquement. J'espère que nos compatriotes seront nombreux, car je sais qu'ils ont toute une batterie de questions pertinentes à poser... Je voudrai savoir si l'entrée sera libre ou sur présentation d'une invitation ou simplement une pièce d'identité. Merci. ChiabusforumCFEMarocCommunauté française.
