|
SOCIETE - Le bien-être s'impose au boulot |
|
|
| Ecrit par Herve HEYRAUD,
le 17-08-2005 22:00
|
|
Cours de stretching, séances de relaxation, massages... Les entreprises françaises rivalisent d'idées pour que leurs employés se sentent bien au travail. À qui profite le phénomène ?
 Le massage Amma, qui se pratique habillé et assis, est très plébiscité en entreprise. (Photo : Culture zen)
Chez Bongrain SA, les employés sont chouchoutés. Le site du groupe fromager dans les Yvelines dispose d’une salle de sport de 180m2. « Je profite des mêmes équipements que dans un club, pour trois fois moins cher », se réjouit Wilfried Vignikin, un comptable qui peut aussi assister à des cours de fitness pendant la pause déjeuner. Et, une fois par mois, l’entreprise propose un massage assis pour seulement 5€.
Pure philanthropie? « L’idée de la salle vient de la direction, explique Nadine Lemesle, responsable de ces initiatives. Le but était de décloisonner les services et que les salariés se sentent bien». L’impression d’être privilégié favorise le sentiment d’appartenance au groupe tandis que les activités de bien-être, diminuant le stress, permettent ensuite une meilleure efficacité au travail.
Favoriser le moral des troupes
Pauses massage chez Axa assistance, programme de relaxation chez France Télécom… Les entreprises ne s’y sont pas trompées, un salarié moins stressé est plus performant. « L’Institut national de recherche et de sécurité évalue à un milliard d'euros le coût du stress en France, affirme dans son ouvrage le psychiatre Patrick Légeron. Prendre soin de ses employés est un bon moyen de les préserver ». C’est d’ailleurs le fer de lance des sociétés de bien-être.
Sur son site, Culture zen promet d’améliorer la productivité et de réduire l’absentéisme. Et la formule séduit. « Nous sommes passés de 20 clients à 180 en cinq ans. Notre chiffre d’affaires croît chaque année », se félicite Gilles Kelaidites, responsable du développement. Des animations moins ordinaires profitent aussi de ce succès. Pour 200 à 1.000€ la journée, Corinne Cosseron, fondatrice de l’Ecole française du rire, invite les salariés à des séances de fou rire : « Au départ, on me sollicitait pour des fêtes. Maintenant, on m’appelle régulièrement pour recharger les batteries des équipes ».
Alors, à quand en France des directeurs chargés du bien-être, comme chez Nokia en Finlande ?
Corinne SOULAY. (LPJ) 18 août 2005
En savoir plus
Le stress au travail, Patrick Légeron (Odile Jacob)
Le site de l'Ecole du rire
Le site de Culture zen
|
ARCHIVES de l'Edition France
