(BEST OF SPECIAL FETES) Le Centre Charles Péguy ouvrait mercredi les portes de ses tout nouveaux locaux à Shoreditch, dans l'est londonien. L'association à but non lucratif aide chaque semaine une centaine de jeunes Français à prendre leurs marques dans la capitale britannique, trouver un emploi qui leur convient, un logement, délier les difficultés administratives et autres petites choses quotidiennes

[crédits photo: Justine Martin] Chaque année, le CCP propose environ 1.500 offres d'emploi et place plus de 800 jeunes Français

Le Centre Charles Péguy (CCP) constitue une branche du Centre d'Échanges Internationaux (CEI) subventionnée par le ministère des Affaires Étrangères. Cette association qui compte uniquement trois membres (deux consultants et une réceptionniste) permet d'aider chaque semaine des dizaines et des dizaines de jeunes Français âgés entre 18 et 30 ans tout frais débarqués à Londres à trouver un emploi. " Le CCP leur met le pied à l'étriller et leur permet de rentrer dans cette nouvelle vie professionnelle ", tel que le décrit le président du Centre, Guillaume Dufresne. Cette association constitue une structure unique en Europe, qui donne accès à plusieurs centaines d'offres par an.

Un réseau d'employeurs développé
Le Centre Charles Péguy est créé en 1954. Depuis, il n'a cessé de développer son réseau d'employeurs. Selon Alexandre Auddin, l'un des deux consultants qui reçoit chaque semaine environ 50 jeunes, ce sont ces contacts qui ont permis d'établir la diversité et la qualité des offres. " La plupart de nos employeurs ont l'habitude de nous contacter depuis vingt ou trente ans; dans une telle organisation, ce sont c'est l'instauration de ces contacts qui prend le plus de temps ". C'est pourquoi un tel système pourrait se développer également dans d'autres grandes villes européennes telles que Barcelone ou Milan avec du temps et de la volonté. Le rôle du CCP est aussi de conserver ce réseau d'employeurs et Alexandre ajoute que "si nous avons parfois des mauvais retours qui nous font perdre des employeurs, cela reste très rare". Il s'agit donc de sélectionner et de trier avec précaution chaque profil de demandeurs d'emploi pour les satisfaire, eux ainsi que l'offreur.

Trouver un emploi adapté à chacun et donner un suivi tout au long de l'année
L'inscription à l'année coûte 60 livres sterling. "Cela peut sembler beaucoup à première vue pour quelqu'un qui vient de s'installer à Londres " souligne Virginie, la précédente réceptionniste, "mais ils valent vraiment le coup; c'est grâce au CCP que j'ai trouvé tout de suite un emploi ". La personne qui veut s'inscrire s'entretient avec l'un des deux consultants, Alexandre ou Constance. Ceux-ci l'aident à mettre en forme son CV, à le traduire. Puis, ils évaluent le niveau d'anglais et peuvent à cette occasion les orienter vers des cours gratuits. " Le premier rendez-vous dure environ 30 minutes; puis chaque nouvel entretien sera d'un quart d'heure; les inscrits peuvent nous demander de nouvelles offres autant de fois qu'ils le souhaitent et nous effectuons un suivi régulier tout au long de l'année " déclare Alexandre. Il ajoute, " je les appelle toutes les deux semaines s'ils ne sont pas employés et régulièrement s'ils le sont, pour savoir si tout se passe bien ".

Des nouveaux bureaux dans l'est londonien pour palier les difficultés quotidiennes
Virginie était la réceptionniste du CCP lorsque les locaux étaient encore dans le quartier de Westminster. Elle admire les nouveaux bureaux. " Ces nouveaux locaux sont beaucoup plus modernes, plus grands. Je pense que ce cadre va être plus agréable pour travailler car il y a une séparation entre chaque bureau, ce qui permet plus d'intimité dans les discussions entre les jeunes et les consultants ".  Ceux-ci ont moins de 25 ans et ne s'occupent pas uniquement de trouver un emploi aux jeunes Français. En effet, tous les mardis de 16h30 à 18h, une réunion permet d'expliquer les différents moyens pour rechercher du travail ou un logement, souligne les points sur lesquels il faut s'attarder tels que le quartier, les loyers, et donne tous les renseignements nécessaires pour obtenir un numéro de sécurité sociale. Accessoirement, le CCP peut également aider à l'ouverture d'un compte bancaire ou à faciliter des rendez-vous médicaux.

Justine Martin (www.lepetitjournal.com/londres) lundi 15 novembre 2010

Quelques conseils du CCP pour bien s'installer à Londres:
1- trouver un logement temporaire
2- acheter une oyster card
3- avoir un numéro de téléphone anglais
4- commencer la recherche d'emploi
5- trouver un logement définitif
6- ouvrir un compte
7- se faire un numéro de sécurité sociale (National Insurance Number)
8- s'immatriculer au Consulat

Pour en savoir plus:
voir le site internet du CCP